Safety First | Ardmac vahvistaa työntekijöidensä turvallisuusosaamista Työturvallisuuskortti-koulutuksilla
Ardmacin Safety First -ajattelussa turvallisuus kuuluu kaikille ja näkyy niin työn suunnittelussa, osaamisen kehittämisessä kuin päivittäisessä tekemisessä. Suomessa Ardmac hyödyntää Trainifyn Työturvakortit.fi-palvelun Työturvallisuuskorttikoulutuksia osana työntekijöidensä työssä tarvittavan turvallisuusosaamisen varmistamista.
Ardmac on lähes 50 vuoden ajan toiminut kansainvälinen erikoisrakentamisen yritys, joka toteuttaa vaativia teknisiä ympäristöjä muun muassa datakeskus-, life science-, mikroelektroniikka- ja teollisuushankkeisiin. Yrityksellä on toimintaa eri puolilla Eurooppaa ja myös Suomessa. Ardmac nostaa turvallisuuden ensimmäiseksi omista toimintaperiaatteistaan: Safety First ohjaa tekemistä kaikissa projekteissa ja organisaation jokaisella tasolla.
Safety First on osa kaikkea Ardmacin tekemistä
Ardmacin turvallisuusajattelu perustuu siihen, että turvallisuus on enemmän kuin sääntöjen noudattamista tai yksittäisiä toimenpiteitä. Yritys kuvaa turvallisuuden olevan syvällä sen toimintakulttuurissa ja korostaa jokaisen työntekijän henkilökohtaista vastuuta turvallisesta työskentelystä.
Ardmacin vaatimustenmukaisuus- ja hallintoasioista vastaava Cibele Rocha kertoo, miten tämä ajattelu näkyy käytännössä:
"Ardmacille Safety First tarkoittaa, että turvallisuus huomioidaan työmme jokaisessa vaiheessa suunnittelusta ja valmistelusta projektien toteutukseen. Kyse ei ole pelkästään toimintatapojen noudattamisesta, vaan myös sellaisen kulttuurin luomisesta, jossa jokainen ottaa vastuun omasta ja ympärillään olevien ihmisten turvallisuudesta." "Päivittäisessä työssä tämä näkyy toimintatavoissamme, riskien arvioinnissa, turvallisuusperehdytyksissä, koulutuksissa sekä säännöllisessä viestinnässä työntekijöidemme ja projektitiimiemme kanssa. Kannustamme ihmisiä toimimaan ennakoivasti, tunnistamaan mahdollisia riskejä ja ottamaan esille asioita, joissa he näkevät parannettavaa."
Turvallisuus huomioidaan jo suunnitteluvaiheessa, ja se on myös tärkeä osa osaamisen kehittämistä. Ardmacin Safety First -ohjelmaan kuuluu muun muassa turvallisuushavainnoista ja läheltä piti -tilanteista oppiminen, työtehtävien ennakkosuunnittelu, työntekijöiden osaamisen kehittäminen sekä kannustaminen turvallisuuteen liittyvien huolten ja havaintojen esille tuomiseen.
Työntekijöiden riittävien tietojen ja koulutuksen varmistaminen on luonteva osa tätä kokonaisuutta.
Työturvallisuuskorttikoulutus tukee yhteistä turvallisuusosaamista
Suomessa Ardmac on järjestänyt työntekijöilleen Työturvallisuuskorttikoulutuksia Trainifyn Työturvakortit.fi-palvelun kautta.
Työturvallisuuskorttikoulutus antaa työntekijöille yhteisen perustan turvalliseen työskentelyyn yhteisillä työpaikoilla. Koulutuksessa käsitellään muun muassa työympäristön vaarojen tunnistamista, turvallisia työtapoja sekä eri osapuolten vastuita työpaikan turvallisuuden ylläpitämisessä.
Ardmacin kaltaisessa kansainvälisessä projektiympäristössä työntekijät työskentelevät vaativilla työmailla, joilla turvallisuusosaamisen on oltava osa päivittäistä tekemistä. Työturvallisuuskortti on yksi käytännön tapa varmistaa Suomessa työskentelevien yhteinen turvallisuuden perustietämys.
Ardmacille osaamisen ylläpitäminen tarkoittaa sekä pätevyyksien pitämistä ajan tasalla että sen varmistamista, että työntekijät osaavat soveltaa oppimaansa:
“Työntekijöiden kouluttaminen ja osaamisen ylläpitäminen ovat keskeisiä osia Safety First -ajattelussamme. On tärkeää, että työntekijöillä on vaadittujen pätevyyksien lisäksi ymmärrys siitä, miten he voivat soveltaa tietojaan turvallisesti päivittäisessä työssään”, Rocha sanoo. “Koulutusten ja pätevyyksien pitäminen ajan tasalla auttaa varmistamaan, että työntekijämme tuntevat turvallisuusvaatimukset ja hyvät työtavat. Tämä on meille erityisen tärkeää, sillä toimimme erilaisissa projekteissa ja eri maissa, joissa vaatimukset voivat vaihdella”, Rocha jatkaa.
Joustava koulutus sopii projektien aikatauluihin
Koulutuksen tarjoajaa valitessaan Ardmac etsi joustavuutta, luotettavuutta ja sujuvia järjestelyjä:
“Valitsimme Trainifyn, koska etsimme luotettavaa ja joustavaa koulutuksen tarjoajaa, joka voisi tukea työntekijöitämme vaaditun Työturvallisuuskorttikoulutuksen suorittamisessa. Koulutusten saatavuus ja joustavuus sekä selkeä viestintä ja sujuvat järjestelyt tekivät Trainifysta tarpeisiimme sopivan vaihtoehdon”, Rocha kertoo.
Trainifyn Työturvallisuuskorttikoulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena. Osallistujat suorittavat ensin puolet koulutuksen oppitunneista itsenäisesti Trainify-oppimissovelluksessa ja osallistuvat sen jälkeen Työturvallisuuskeskuksen eli TTK hyväksymän kouluttajan vetämään webinaariin.
Tämä toteutustapa helpottaa koulutuksen sovittamista työn ja projektien aikatauluihin. Osallistujat voivat valita itseopiskelulle sopivan ajankohdan, mutta kaikki itseopiskelumateriaalit on suoritettava loppuun ennen webinaariin osallistumista. Näin kouluttajan johdolla käytettävä aika on lyhyempi kuin perinteisessä koko päivän koulutuksessa.
Ardmac voi ilmoittaa työntekijöitään avoimiin koulutuksiin sitä mukaa, kun uusia koulutustarpeita syntyy. Näin vaaditut pätevyydet voidaan suorittaa sujuvasti projektien arjen ja henkilöstösuunnittelun rinnalla.
Ardmac on kokenut myös ilmoittautumisen ja koulutusjärjestelyjen hoitamisen helpoksi:
“Kokemuksemme ilmoittautumisesta ja koulutusjärjestelyistä on ollut erittäin myönteinen. Prosessi on ollut selkeä ja helppo hallita, ja viestintä on ollut selkeää aina, kun olemme tarvinneet tukea tai lisätietoja”, Rocha toteaa.
Vahva turvallisuuskulttuuri rakentuu jatkuvista teoista
Ardmac korostaa, että vahva turvallisuuskulttuuri syntyy koko organisaation osallistumisesta. Turvallisuus alkaa henkilökohtaisesta vastuusta, mutta ulottuu työn suunnitteluun, osaamisen kehittämiseen ja yrityksen laajempiin toimintatapoihin.
Työturvallisuuskorttikoulutus on vain yksi osa tätä kokonaisuutta, mutta samalla käytännön esimerkki siitä, miten turvallisuusosaamista ylläpidetään arjessa.
Kokemuksensa perusteella Ardmac suosittelisi Trainifyta myös muille yrityksille:
“Kyllä, kokemuksemme perusteella suosittelisimme Trainifyta muille Työturvallisuuskorttikoulutusta etsiville yrityksille. Olemme kokeneet palvelun luotettavaksi, joustavaksi ja helposti järjestettäväksi, ja viestintä on toiminut hyvin koko prosessin ajan. Tämä helpottaa työntekijöidemme koulutusten koordinointia ja tarvittavan turvallisuusosaamisen ylläpitämistä ilman tarpeettoman monimutkaista hallinnollista työtä”, Rocha tiivistää.
Ardmacin tavoitteena on varmistaa, että turvallisuus huomioidaan kaikessa sen tekemisessä. Trainifyn Työturvakortit.fi-palvelu tukee tätä tekemällä vaaditun Työturvallisuuskorttikoulutuksen suorittamisesta mahdollisimman sujuvaa ja joustavaa.
Ardmac on kansainvälinen erikoisrakentamisen yritys, jolla on lähes 50 vuoden kokemus alalta. Yritys suunnittelee ja toteuttaa vaativia teknisiä ympäristöjä datakeskuksiin, life science -alalle, mikroelektroniikkaan sekä muihin erityisen vaativiin toimintaympäristöihin. Ardmac toimii kansainvälisesti ja myös Suomessa.